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admin 3个月前 ( 03-25 13:15 ) 0条评论
摘要: 有人说增涨见识、拿到高薪;也有人说,是为了让自己接受更多的挑战与历练。但我觉得,还有一个很重要的理由是:人们的记忆总是会停留在你幼小的时候。...

为什么要换工作?有余士新人说增涨见识、拿到高薪;也有人说,是为了让自己接受更多的挑战与历练。

但我觉得,还有一个很重要的理由是:人们的记忆总是会停留在你幼小的时候

他们经常看不见你的成长和变化,于是轻视你的价值、廉价地对待你,就像在许多父母眼中,无论孩子已经长大到几岁,始终都丈母娘吧是自己的孩子。

因为在过去漫长的岁月中,不断付出爱、照顾着他们,总是想着:他们是需要我照顾的孩子,在mu5350脑中深深刻划了这样的认知。

当这样的认知成为习惯,即使时间流逝,还是会不断地爱着他们、保护他们。

可能等到某天,父母突然发现了什么、领悟了什么,那时候才会发觉:原来我的孩子已经长9c8948大了、和以前不一样了!现在可以由他们来守护我们了!

人的记忆总是会停留在初始的认知与判断,难以磨灭,除非有新的认知覆战义神途盖旧的记忆,否则,随着在脑中刻划什么,就会一直那样对待。

然而,虽然前面用比较正面的角度描述“认知”这件事,但现实总是异常残酷的...

这种认知通常发挥的开工动土四句吉言是负面蓝燕鸟效果,一负面就负面很久的那种,套用到职泰介强x了桂言叶几次场,很常见的状况就是:他们 永远 觉得 你 很菜。

刚进公司时,身为一个新人,很多都不懂、很多都不会、很多都要人教,所以在他们眼中,你就是菜、全身充满菜味。

不过这也没什么,很正常,毕竟是事实嘛夺命毒蜂!摸摸鼻子努力跟上就好。

但最可怕的是,即使已经过了好几个月,工作青蓝金服上手、效率也提升了,甚至在公司待了两三年升上小主管,他们对你的认知,还是很有可能停留在:你一开始还很菜的时候

于是乎,在很多公司,内部勤勤恳恳尽忠前妻难求诚的人永远比不上外面请来的人。

他们对你的认达尼丝染发膏知并不会随着时间和表现而真正刷新,看不见你成长之后展现出来的价值,当然也不会宝贵地对待你。

你在他们心中,永远都是那样。

在很远的地方观望一个人,名声的光环会19ise让人们脑补很多美好的想像;在很近的地方看一个人,缺点会被放大、觉得这个人也不过如此。

早在两千年前,耶稣就语重心长地对身边的人说:“大凡先知,除了本地本家之外,没有不被人尊敬的。”

明明是同一个人、一样的言语和行为,在其他地方受人尊敬爱戴,却被自己家乡的人轻视和厌恶,是当事人的问题?还是其他李淑敏人的问题?

再多待几年就可以由黑翻红吗?多做解释就可以改变人们的认知吗?更努力表现就可以扭转他们的看法吗?

每间公司的状况都不一样,但我相信大家心中或多或少会有答案,只要看过去他们怎么对待你就知道了欧阳靖,电影票房,宫颈癌疫苗,不要一直想对这样的人证明自己。

士为知己者死,女为悦己者容,不是只有公司选择我们,我们也在选择公司

有位我很尊敬的老师曾说:人会去叫我秋香姐到有爱的地方,我想,人终究会去到,宝贵地对待自己的地方。

我不是全盘否定所有地方,还是有好公司、好主管,大家一定要努力找到他们,也努力让自己成为一个可以选择的人吧!

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